T.C. Mİllî Eğİtİm BakanlIğI
KAYSERİ / KOCASİNAN - Mehmet Alçı İlkokulu
Okulumuzda Yürütülen ENTEGRE YÖNETİM SİSTEMİ 2. Dönem Tanıtım ve Bilgilendirme Toplantısı Yapıldı. Eğitim veren Değerli Moderatörlerimize Tesekkür Ederiz.
Sabahçı ve Öğlenci Grup Tüm Katılımcılara Eğitim Belgesini Okul Md. Sabri Ekinci Takdim Etti. Zaman ayırıp, toplantıya iştirak eden ve projelerimizi destekleyen çok değerli velilerimiz iyi ki varsınız.
Nis
Okulumuzda yürütülülen Entegre Yönetim Sistemi Talimatlarımız ..
2. TL.020 DERSLİK KULLANIM TALİMATI
3. TL.021 YANGIN VUKUUNDA HAREKET TARZI TALİMATI
4. TL.022 YANGIN İÇ DÜZENLEME TALİMATI
5. TL.027 ATIK YÖNETİM TALİMATI
6. TL.030 TEMİZLİK DEZENFEKTE FAALİYET TALİMATI
7. TL.034 BAHÇE VE AÇIK ALAN TALİMATI
8. TL.035 KÜTÜPHANE KULLANIM TALİMATI
9. TL.037 ÇOK AMAÇLI SALON KULLANIM TALİMATI
10. TL.040 OKUL KURALLARI TALİMATI
Daha Kaliteli Bir Okul Olabiliriz Çözüm Önerileriniz Bizim için ÖNEMLİDİR. Memnuniyet, İstek - Öneri ve Şikayetleriniz için Tıklayınız.
Okul Kalite Ekibi Tarafından Talebiniz İncelenip En Kısa Sürede Belirttiğiniz E-Posta Adresine Cevap - Çalışma - Geri Bildirim Yapılacaktır.
İlginize TEŞEKKÜR EDERİZ. (iSO 9001 KALİTE YÖNETİM EKİBİ)
Kas
EYS PLANLARI
1. Temizlik ve Hijyen Planı için Tıklayınız.
2. Enfeksiyonu Önleme ve Kontrol Planı için Tıklayınız.
3. Bulaş Bazlı Önleme Planı için Tıklayınız.
4. Okul Sağlığı Yıllık Çalışma Planı için Tıklayınız.
5. Standart Enfeksiyonu Önleme Planı için Tıklayınız.
6. Okul Acil Durumlar Tahliye Planı için Tıklayınız.
Kas
Kas
1. DİLEKÇELER
FR.020 Kayıt ve Erteleme Dilekçesi - PDF
FR.065 Dilek İstek Öneri Formu - PDF
FR.070 Kaza Tutanağı Formu - PDF
FR.072 Ramak Kala Olay Bildirim Formu - PDF
2. PLANLAR
PL.008 Ünitelendirilmiş Yıllık Plan
PL.015 Sınıf Rehberlik Planı-PDF
3. VELİ TOPLANTI EVRAKLARI
FR.044 Veli Toplantı Gündem İzin Formu - PDF
FR.049 Veli Toplantı Tutanağı Formu - PDF
FR.114 Veli Toplantısı Duyuru-Davet Formu - PDF
LS.022 Veli İletişim Bilgileri Listesi - PDF
LS.023 Veli Toplantısı Katılım Listesi - PDF
4. ZÜMRE TOPLANTI EVRAKLARI
FR.044 Toplantı Gündem Formu - PDF
FR.045 Toplantı Tutanak Formu - PDF
5. RAPORLAR
FR.117 Ders Kesimi Yıl Sonu Raporu - PDF
RP.006 Rehberlik Raporu Formu - PDF
PL.021 Ders Saatleri Zaman Çizelgesi - PDF
6. ANKETLER
FR.057 Çalışan Memnuniyet Anketi - PDF
FR.058 Veli Memnuniyet Anketi - PDF
FR.059 Öğrenci Memnuniyet Anketi - PDF
7. SOSYAL ETKİNLİK İZİN EVRAKLARI
FR.034 Kişisel Bilgilerin Korunması Veli İzin Formu - AÇIK RIZA ONAYI - PDF
FR.047 Veli İzin-Muvafakat Belgesi dilekçesi - PDF
FR.048 Sosyal Etkinlik İzin Formu - PDF
FR.050 Bireysel Görüşme Formu - PDF
8. BELİRLİ GÜN ve HAFTALAR GÖREV - PROGRAM
FR.116 Belirli Gün ve Haftlar Görev - Ön Yüz
FR.116 Belirli Gün ve Haftlar Görev - Arka Yüz
FR.117 Belirli Gün ve Haftlar Sunum-WORD
FR.031 Öğretmen Denetim Formu
FR.113 Servis Denetim Formu EK-1A
FR.113 Servis Denetim Formu EK-1B
Ekm
HASSASİYETLERİMİZ
1. Eğitim-öğretimini değişim, gelişim ve ihtiyaçlara uygun olarak güncelleyen,
kendini sürekli iyileştirme esaslarına dayalı olarak katılımcı, şeffaf ve hesap verebilir yönetim anlayışı sunan,
2. Bireylerin yetenek ve yetkinliklerini geliştirmesi, özgün, yenilikçi yaklaşımlarda bulunması için rehberlik, eğitim-öğretim, araştırma, yenilik ve gelişmeyi destekleyen,
3. Tüm paydaşların memnuniyet, aidiyet ve bağlılık duygusunu geliştiren, bir kalite yönetim sistemi oluşturmak, uygulamak ve sürekliliğini sağlamaktır.
4. Sevgi-saygı-güven-huzur-başarı sıralamasına tam dikkat etmek.
|
ÖNCELİKLİ STANDARTLARIMIZ |
|
1. Disiplin ( Okul ve Sınıf Kuralları ) |
|
2. Temizlik-Sağlık-Güvenlik |
|
3. Eğitim ( Öğrenci Davranışları ) |
|
4. Öğretim ( Bilgi, beceri ve kazanımlar ) |
|
5. Sosyal-Kültürel-Sportif F. |
Sabri EKİNCİ
Okul Müdürü – EYS Yöneticisi
EYS HEDEFLERIMIZ
1. Eğitim ve öğretim faaliyetlerini teknoloji, spor, sanat, sosyal ve kültürel alanlarda düzenlediği etkinliklerle desteklemek ve güçlendirmek değerlerimizi yaşatmak. %20
2. TS EN ISO 9001:2015 Kalite Yönetim Sitemi TS ISO 14001 2015 Çevre Yönetim Sistemleri ve TS ISO 45001:2018 İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetimi standartlarında başarı göstermek Mutlu bir birey ve insan yetiştirmek %20
3. Öğretmenler, öğrenciler, veliler, çalışanlar, mezunlar ve sosyal çevresi ile etkili iletişim içinde bulunmak %15
4. Öğrencilerin eğlenerek öğrenmelerini sağlamak, modern, öğrenci merkezli öğretim yöntem ve teknikler kullanmak %25
5. Okul - aile iş birliğinin önemine inanarak bu iş birliğini daima ilerletmek %20
6. Kurum çalışanlarının, öğrencilerin ve velilerin paydaş anketleri ile tespit edilen memnuniyet düzeyini -Veli memnuniyeti için %10 artırmak-Öğrenci memnuniyetini %10 artırmak-Çalışan memnuniyetini %15 artırmak Çalışanlarımızın katılımını ve gelişimini sağlamak, kurum içi ilişkileri pozitif ve moralleri yüksek tutmak %20
7. Kurumun altyapı, imkan ve donanımını güçlendirmek, modern ve teknolojik arac ve gereçler kullanmak %15
8. Kalite Yönetim Sistemi ve yasal mevzuat şartlarına uymayı, sistemin etkinliğini sürekli iyileştirmek %20
9. Nakil giden öğrenci sayısını (öğretmen-okul vb. memnuniyetsizlik nedeniyle) 1. Dönem %15 ikinci dönem %15 toplam bir önceki ders yılına göre %30 oranında azaltmak.
10. Su elektrik ve doğalgaz tüketim miktarını bir öncek yıla oranla %10 oranında azaltmak.
11. Yaprak üfleme, toplama ve zemin yıkama makinası ile balon şişirme makinası satın almak.
12. Okul ön cephemizdeki Atatürk Büstü ve Kaide Alanının yeşillendirmek, yada saksı vb. bitkilerle bina ön tarafını komple kapatmak.
13. Okul önü park alanına sürekli gelen seyyar satıcıları engellemek için okul güvenliği adına park ve yolu ayırıp kaldırıma mantar beton dubalar monte edilmesini sağlamak.
14. Çevre Yönetimi için hedef olarak hem aydınlatmayı engelleyen hemde kontrolsüz büyüme yapan okul bahçesindeki ağaçları budamak.
15. Zemin kat tuvaletler ile birlikte tüm Wc lerin pvc kapılarını yağlı beyaz boya ile boyamak, su giderimize ana çıkıştan çekvalf sistemi monte ettirmek. Su baskını ve geri tepmeleri engellemek.
16. Okul girişine monitör monte edilip, günlük duyuru, ilan, fotoğraf, nöbetçi öğretmen vb. bilgilerin yayınlanmasının sağlanması.
17. Okul web sitemizin son 6 yıllık değişim ve yenilenmeleri ile bölümler ve EYS yi içeren görsel ve yazılarla güncellenmesi .
18. Toplu SMS Sistemine geçilerek veli öğretmen okul yönetimi iletişimini güçlendirmek, ayrıca e-randevu sistemini aktif hale getirerek görüşmeleri sistematik olarak kontrol etmek.
Milli ve manevi değerlerimiz ile Atatürk ilke ve inkilaplarını benimseyen, Milli Eğitimin temel ilke ve hedeflerine uygun eğitim ve öğretim hizmeti icra eden Mehmet Alçı İlkokulumuzda bilimsel ilkelerle hareket edip, cocuk ve gelişim psikolojisine uygun öğrenci yetiştirmeyi bilen tecrubeli öğretmen kadrosu, mevzuata dayanan firsat ve imkan eşitligini temel ilke edinmiş adaletli yönetim anlayışı ile tüm paydaşlarıyla işbirliği içinde çalışan bir Temel Eğitim Kurumu Olarak;
TS.EN.ISO 9001 Kalite Yönetim Sistemi, TS.EN.ISO 14001 Çevre Yönetim Sistemi, TS.EN.ISO 45001 İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemi ni uygulayan okulumuz, tüm faaliyetlerini güvenli ve emniyetli olarak gerçekleştirmek, öğrenci güvenliğini, çalışan güvenliğini ve müşteri memnuniyetini en üst düzeyde sağlamak.
birbiriyle uyumlu çalışan, nitelikli ve tecrübeli personeli ve takım çalışmaları ile eğitim - öğretim alanında öncü okullar arasında yer almayı ve uygulamaya konulan tüm prosedürleri korumayı, geliştirmeyi sağlayacak politikaları “Entegre Yönetim Sistemi Politikası” olarak belirlemiştir.
Güvenlik, sağlık ve temizliğin en öncelikli konular olduğu, okul ve sınıf kuralları ile disipline olmuş çalışan, öğrenci ve velilerin güven ve huzurla yaşadığı bir kurum olarak egitim ve öğretim hizmetini özveri ile icra eden tecrübeli ve dinamik öğretmen kadrosuyla bütünleşen okul yönetimi ve veliler hepbirlikte öğrencilerin yüksek yararını merkeze alarak çalışır. Paylaşımcı, sorunlara bilimsel-pedagojik çözümler sunan, kuralların içselleştirildiği ve tavizsiz uygulandığı, yenilikçi eğitim teknolojilerin kullanıldığı, öğrencilerin akademik, sosyal ve duygusal gelişimlerini önemseyen, destekleyen bir öğretmen kadrosu ile öğrencilerin kendini tanıma ve gerçekleştirmesine odaklanmış etkin bir rehberlik servisi hizmetinin sunulduğu, güvenli ve huzurlu bir okul iklimini sürdürmeyi taahhüt eden okulumuz; sırasıyla sevgi, saygı, güven, huzur ve başarıyı temel ilke edinmiştir.
1. Mevzuatlar ile kurum ve müşteri beklentilerini yerine getirmeyi,
2. İlgili tarafların ihtiyaç ve beklentilerini anlamayı ve en iyi şekilde karşılamayı,
3. Yönetim sistemleri ve süreçlerimize ilişkin Risk ve Fırsatları ele almayı,
4. Yönetim sistemleri ve süreçlerimize ilişkin hedefleri yönetmeyi,
5. Çalışanların ve paydaşların bilinç ve farkındalıklarını arttırmayı,
6. Sorumluluklarını yerine getirerek, sürekli iyileştirme ve sürdürülebilirliği sağlamayı,
7. Veli ve öğrencilerimizin ihtiyaç ve beklentilerini en üst seviyede karşılayan bir anlayış içinde güvenilir bir eğitim kurumu olmayı
8. Öğrencilerini üst eğitim kurumlarına donanımlı bir şekilde hazırlamayı
9. Kurum içi ve dışı eğitim programlarıyla çalışanlarının bireysel yetkinliklerini sürekli artırmayı,
10. Tüm çalışanlarımızın eğitim ve gelişimini sağlayarak her çalışanımızın yetkinliklerini yükseltmeyi ve motivasyonunu arttırmayı,
TAAHHÜT EDER.
